5 حالات تجيز جزء من الخدمة السابقة في «الشارقة للضمان الاجتماعي»

أكد صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، أن قانون الضمان الاجتماعي الجديد أجاز مدد الخدمة السابقة التي قضاها المؤمّن لديه أي صاحب عمل يخرج لأحكام القانون، وذلك في خمس شروط مختلفة، اختار أن يحدد القانون ثماني الحالات لاستحقاق المعاش، وأكملها بنجاح والعجز الكلي والمدونة سن. الحكم.

وحدت سارة البلوشي، من إدارة الاشتراكات في الحدث، خلال ورشة عمل أمس، الحالات الخمس التي أجاز من مكتب القانون ضم مدد الخدمة السابقة التي قضاها المؤذن لديه أي صاحب عمل يخرج لأحكام القانون، وهي:الجمعة: العاملون في الحكومة الحاكمة، وثانياً: موظفو الدوائر المحلية، حيث يتم ضم مدد الخدمة السابقة في الحكومة أو إحدى الدوائر المحلية أو المؤسسات التي تتضمن الحكومة، وثالثاً: مدة الخدمة العسكرية في الدولة، ورابعاً: العاملون لديهم أعضاء عمل تسري عليهم ممارسة القانون، وخامساً: مدة الخدمة التالية على ما يلي الدولة.

ولأنها مدد الخدمة التي لا بد أن تشمل مجالاتها في مدد وقف العمل دون راتب أو الانقطاع الذي يقرر حرمان المؤذن له من راتبه، والمدد السابق الذي حكم المؤذن عليه من معاشه أو مكافآته عنها بقرار تأديبي أو حكم القضاء، ومدد الخدمة المؤقتة أو بالمياومة، أو لفترة التدريب السابقة على المهام.

ويطلب إن القانون وضع شروطاً لضم مدة الخدمة السابقة، وأقسامها أن يُبدي المؤمن عليه بثلاثة أجزاء المدد قبل انتهاء خدمته، وأن يتحمل المؤمن عليه 20% من راتب حساب الاشتراك في طلب الضمان عن المدة المقصودة بأطرافها.