“الموارد البشرية” توضح تفاصيل قرار اعفاء المقابل المالي للمنشآت الصغيرة 2024

تمت زيادة مدة إعفاء المقابل المالي للمنشآت الصغيرة 2024 وهذا ما أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتقوم بتنفيذ القرار الذي قام مجلس الوزراء السعودي بإصداره، وهذا القرار يعد أحد الجهود التي تقوم بها المملكة العربية السعودية بصورة مستمرة بهدف تحسين ودعم كافة القطاعات الصغيرة والمتوسطة التي يكون بها تسعة عمال أو أقل، وفي السطور القادمة سوف نتحدث عن كل ما يتعلق بهذا القرار.

المقابل المالي للمنشآت الصغيرة 2024

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشرح الغرض من إعفاء المقابل المالي للمنشآت الصغيرة 2024، وهو تطوير وتحسين المؤسسات الصغيرة التي توجد في كثير من المناطق في السعودية حتى يضمنوا استمرار عملها، وأوضحت الوزارة أنه يتبقى 12 يوما فقط على إعفاء المنشأة من العبء المالي والتي يتضمن المؤسسات التي يكون بها عدد العمال بها تسعة أفراد أو أقل ويكون مالك المنشأة واحدا منهم، ولكن أوضحت بعد ذلك بتمديد المدة مرة أخرى لعام آخر (12 شهرا) وهذا ما قرره مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية، ويشترط أن يكون صاحب المؤسسة تم تسجيله في نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية ومن الضروري يكون متفرغا تفرغا تاما للعمل.