“الموارد البشرية” هناك 3 حالات لنقل الموظف بدون موافقة صاحب العمل الحالي

جعلت المملكة العربية السعودية الحياة أسهل لشعبها، وذلك من خلال تقديم عدد من الخدمات الإلكترونية، ومن بين أهم تلك الخدمات، هي خدمة نقل الكفالة وهي شائعة في المملكة، و تعمل منصة قوى على تسهيل هذه الخدمة من خلال السماح بتقديم الطلبات إلكترونيًا، ووفقًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هناك حالتان يمكن فيهما نقل الموظف دون موافقة صاحب العمل الحالي، سوف نذكرها لاحقاً.

نقل الموظف بدون موافقة صاحب العمل

الحالات التي ينتقل فيها الموظف دون موافقة صاحب العمل الحالي:

• أن تكون قد أقمت في المملكة لمدة تزيد عن سنة.
• إذا انتهى الترخيص أو تصريح الإقامة أو كليهما.
• وأهم هذه الشروط أن يتم استلام الطلب بعد الانتهاء.

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

 جاء ذلك رداً على سؤال “أعمل في إحدى الشركات في القطاع الخاص” على الصفحة الرسمية لمنصة “قوى” في “X”.

هل من الممكن أن أغير كفالتي دون موافقة الكفيل في اليوم الأول الذي تنتهي فيه إقامتي؟  أم يجب أن أنتظر لمدة شهر بعد انتهائه؟، تجدر الإشارة إلى أن العقد غير موثق على منصة “قوى”، على حد قول السائل.