تعمل منظمة “نساء على العجلات” على كسر الصور النمطية المتعلقة بالجنسين، وتعزيز الشمولية

مسقط – في برنامج رائد يهدف إلى تعزيز التنوع بين الجنسين والشمولية داخل القوى العاملة في السلطنة، قدمت شركة عمانية مبادرة تسمى “النساء على عجلات”

يمثل المسعى الذي قامت به شركة Readymix مسقط، عضو مجموعة هولسيم المتخصصة في توريد الخرسانة سابقة الخلط، خطوة حاسمة في كسر الصور النمطية المهنية وتمكين المرأة من دخول المهن التي يهيمن عليها الرجال تقليديًا.

أصبحت هدى سالم المحروقية، واحدة من أوائل سائقات الشاحنات الثقيلة في سلطنة عمان، رمزًا للتأثير التحويلي الذي يمكن أن تحدثه مثل هذه المبادرات. بعد أن تم توظيفها في شركة Readymix مسقط، أعربت هدى عن امتنانها لفرص التدريب والتوظيف التي حفزت نموها الشخصي والمهني.

وقالت شركة Readymix مسقط إنها الشركة الأولى في منطقة الخليج التي تطلق مثل هذا البرنامج، بما يتماشى مع رؤيتها لتقديم مسارات رائدة وداعمة لتنمية المرأة في مختلف المجالات المهنية.

وأشار دانييل منديبل، المدير العام لشركة ريديميكس مسقط، إلى العدد المتزايد من النساء في الشركة، وأرجع الفضل إلى برنامج النساء على العجلات باعتباره عاملاً رئيسياً في هذا التغيير. ووفقاً لمينديبل، تؤكد المبادرة التزام الشركة بالنهج القائم على الكفاءة في تبني التنوع عبر عملياتها.

في العديد من الصناعات في جميع أنحاء العالم، لا تزال هناك فوارق كبيرة بين الجنسين، والتي تتعزز غالبا بفِعل الأعراف والتوقعات الثقافية القديمة. وتتحدى مبادرات مثل مبادرة “النساء على العجلات” هذه المعايير من خلال خلق الفرص للنساء في الأدوار التي تم استبعادهن منها تاريخيا، وبالتالي تعزيز بيئة عمل أكثر شمولا وتنوعا.

وقد لعب شميم منصور المحرزي، مهندس مراقبة الجودة في شركة Readymix مسقط، دورًا حاسمًا في إطلاق هذه المبادرة في سلطنة عمان. بدأ شامين كمتدرب في أغسطس 2023، واقترح الفكرة على الشركة لكنه علم أن مجموعة هولسيم لديها برامج مماثلة في بلدان أخرى. ونتيجة لذلك، حظي شميم بشرف تولي زمام المبادرة وإطلاق البرنامج في سلطنة عمان.