الموارد البشرية توضح موعد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاع الخاص وغير الربحي

أعلنت الموارد البشرية، موعد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاع الخاص والقطاع غير الربحي، حيث من المفترض أن يكون عيد الفطر هذا العام في 10 أبريل المقبل، وذلك بحسب توقعات الجمعية الفلكية بجدة، أن يكون شهر رمضان هذا العام كامل العدة، حيث سيكون 30 يومًا، وقد أعلنت الموارد البشرية بدء عطلة عيد الفطر مع نهاية دوام  أبريل الموافق 29 رمضان.

موعد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاع الخاص

نشرت وزارة الموارد البشرية عبر حسابها الرسمي على منصة إكس، أن أخر أيام العمل في شهر رمضان سيكون يوم الاثنين 29 رمضان، حيث أن عطلة عيد الفطر ستبدأ يوم الثلاثاء 9 أبريل، وبحسب قرارات مجلس الوزراء بشأن عطلة عيد الفطر بالجهات التي تعمل طبقًا للائحة نظام العمل، سيكون عدد أيام عطلة العيد 4 أيام فقط للقطاع الخاص، حيث ستكون الإجازة مدفوعة الأجر.

شروط عطلة عيد الفطر بقانون العمل

يحدد نظام العمل عدة شروط لعطلات الرسمية والأعياد، مثل:

• في حال موافقة عطلة عيد الفطر مع الإجازة السنوية، فإنه يتم إضافة عطلة العيد للإجازة السنوية.
• الإجازات المرضية يتم  إضافتها لأيام العطلة، حيث تكون مدفوعة الأجر، وذلك في حال تجاوزت 0 يوم.
• تداخل عطلة الأعياد مع أي عطلات أخرى، فإنه لا يتم تعويض العامل عنها.