“الموارد البشرية” تعلن بشكل رسمي موعد عطلة عيد الفطر 1445 للجهات الحكومية

أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن عطلة عيد الفطر للعام 1445 للجهات الحكومية المطبق عليها نظام العمل ولديها لائحة إدارية مستقلة والجهات الحكومية المشمولة في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، حيث قرر مجلس الوزراء في منح حد أقصى للعمال خمسة أيام عطلة وحد أدنى أربعة أيام وفقًا للائحة التنفيذية التابعة لنظام العمل، وبناء على ذلك يتم تحديد من قبل الوزارة للجهات الحكومية عدد أيام العطلة الرسمية.

عطلة عيد الفطر 1445

صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن موعد عطلة عيد الفطر للعام 1445 للجهات الحكومية المطبق عليها نظام العمل وتحمل لائحة إدارية مستقلة، حيث تطبق الوزارة ما ورد في لائحتها الإدارية مع الأخذ في الاعتبار ما تم توضيحه في مجلس الوزراء والذي ورد في القرار الأخير رقم 532 في تاريخ 4 رجب 1445، وأفاد بأن تكون أيام الإجازات الرسمية لكل من عطلة عيد الأضحى وعيد الفطر حد أدنى أربع أيام عمل كحد اقصى خمسة أيام عمل والجهات الحكومية المشمولة باللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية يطبق عليهما ورد في المادة 127 الفقرة ج، وهي مادة تخص موعد بداية عطلة العيد لتكون في 25 من رمضان وتنتهي مع يوم 5 من شوال.