عمان تحتل المرتبة 59 في مؤشر التنمية البشرية

مسقط – تحتل عُمان المرتبة 59 في أحدث مؤشر للتنمية البشرية الصادر الأسبوع الماضي عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.

تقرير التنمية البشرية 2023/24 بعنوان كسر الجمود: إعادة تصور التعاون في عالم مستقطبيُظهِر أن الانتعاش في مؤشر التنمية البشرية العالمي (HDI) – وهو مقياس موجز يعكس نصيب الفرد من الدخل القومي الإجمالي والتعليم ومتوسط ​​العمر المتوقع في أي بلد – كان جزئياً وغير كامل وغير متكافئ.

تصنف السلطنة ضمن مجموعة الدول ذات التنمية البشرية العالية جدا. تبلغ قيمة مؤشر التنمية البشرية في عمان 0.819، في حين يبلغ متوسط ​​العمر المتوقع عند الولادة 73.9 سنة، وسنوات الدراسة المتوقعة 13، ومتوسط ​​سنوات الدراسة 11.9، ويبلغ نصيب الفرد من الدخل القومي الإجمالي 32.967 دولارًا أمريكيًا – وهي المكونات التي تشكل مؤشر التنمية البشرية.

وفي دول مجلس التعاون الخليجي، احتلت الإمارات العربية المتحدة المرتبة الأولى في المرتبة 17، تليها البحرين في المرتبة 34، والمملكة العربية السعودية وقطر في المرتبة 40، والكويت في المرتبة 49.

والدول الأعلى مرتبة في المؤشر هي سويسرا والنرويج وأيسلندا وهونج كونج والدنمارك والسويد وألمانيا وأيرلندا وسنغافورة وأستراليا وهولندا. أما المراكز الخمسة الأخيرة فهي تشاد والنيجر وجمهورية أفريقيا الوسطى وجنوب السودان والصومال.

ومن المتوقع أن يصل مؤشر التنمية البشرية إلى مستويات قياسية في عام 2023 بعد انخفاضات حادة خلال عامي 2020 و2021. لكن هذا التقدم متفاوت للغاية. وذكر التقرير أن الدول الغنية تشهد مستويات قياسية عالية من التنمية البشرية، في حين أن نصف أفقر دول العالم لا تزال دون مستوى التقدم الذي كانت عليه قبل الأزمة.

“إن فجوة التنمية البشرية الآخذة في الاتساع التي كشف عنها التقرير تظهر أن الاتجاه الذي استمر عقدين من الزمن المتمثل في الحد بشكل مطرد من عدم المساواة بين الدول الغنية والفقيرة قد أصبح الآن في الاتجاه المعاكس. وعلى الرغم من الترابط العميق بين مجتمعاتنا العالمية، فإننا مقصرون. وقال أخيم شتاينر، رئيس برنامج الأمم المتحدة الإنمائي: “يجب علينا أن نستفيد من ترابطنا وكذلك قدراتنا لمواجهة تحدياتنا المشتركة والوجودية وضمان تلبية تطلعات الناس”.

“إن هذا الجمود يحمل خسائر بشرية كبيرة. إن فشل العمل الجماعي في تعزيز العمل بشأن تغير المناخ والرقمنة أو الفقر وعدم المساواة لا يعيق التنمية البشرية فحسب، بل يؤدي أيضًا إلى تفاقم الاستقطاب ويزيد من تآكل الثقة في الناس والمؤسسات في جميع أنحاء العالم.